Gestão de Recursos Humanos - Educação Adventista a Distância

Grade curricular e ementa das disciplinas

1º Semestre

Disciplina Introdutória - Educação a Distância (36h)

Módulo I - Direito das Organizações (72h)

Módulo I - Fundamentos da Administração (72h)

Módulo I - Linguagens e seus Códigos (36h)

Módulo I - Atividades Complementares (10h)

Módulo II - Cosmovisão Bíblico-Cristã (36h)

Módulo II - Fundamentos da Contabilidade (72h)

Módulo II - Liderança, Negociação e Decisão (108h)

Módulo II - Atividades Complementares (10h)

2º Semestre

Módulo III - Antropologia Cristã (36h)

Módulo III - Economia (72h)

Módulo III - Finanças Corporativas (72h)

Módulo III - Tópicos em Gestão (36h)

Módulo III - Atividades Complementares (10h)

Módulo IV - Empreendedorismo (72h)

Módulo IV - Estatística (72h)

Módulo IV - Estudos Organizacionais (72h)

Módulo IV - Atividades Complementares (10h)

3º Semestre

Módulo V - Avaliação de Desempenho (72h)

Módulo V - Ética Cristã (36h)

Módulo V - Gestão do Conhecimento (54h)

Módulo V - Optativa (54h)

Módulo V - Atividades Complementares (10h)

Módulo VI - Desenvolvimento de Pessoas (72h)

Módulo VI - Recrutamento e Seleção de Pessoas (90h)

Módulo VI - Responsabilidade Social Corporativa (36h)

Módulo VI - Atividades Complementares (10h)

4º Semestre

Módulo VII - Desenvolvimento Organizacional (72h)

Módulo VII - Dinâmica de Grupo (72h)

Módulo VII - Fundamentos do Cristianismo (36h)

Módulo VII - Tópicos em Gestão de Recursos Humanos (36h)

Módulo VII - Atividades Complementares (10h)

Módulo VIII - Gestão das Relações de Trabalho (72h)

Módulo VIII - Remuneração e Benefícios (72h)

Módulo VIII - Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (72h)

Módulo VIII - Atividades Complementares (10h)